Le Groupe Casais est en train de mener \u00e0 bien un projet qui porte sur la formation, la qualification et la mobilit\u00e9 des Ressources Humaines, dans l’univers de la CPLP (Communaut\u00e9 des Pays de Langue Portugaise), plus pr\u00e9cis\u00e9ment en Guin\u00e9e-Bissau, en partenariat avec l’Institut de Formation des Pays de Langue Portugaise (IFCPLP). L’initiative a pour but de renforcer les comp\u00e9tences et les qualifications technico-professionnelles en vue de l’int\u00e9gration dans la vie active. Apr\u00e8s un processus de formation et d’\u00e9valuation, le Groupe Casais a \u00e9tabli, avec les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s, un contrat de travail au Portugal.<\/p>\n
Les stagiaires sont d\u00e9j\u00e0 en train de travailler au Portugal. Apr\u00e8s avoir suivi une formation de trois semaines dans leur pays d’origine et apr\u00e8s une semaine d’accueil et d’int\u00e9gration, ils vont d\u00e9sormais poursuivre leur formation.<\/p>\n
Ce projet a trois objectifs principaux, \u00e0 savoir : lutter contre l’immigration clandestine au Portugal ; accro\u00eetre les qualifications des citoyens de la CPLP, en particulier des Guin\u00e9ens, et lutter contre le manque de main-d’\u0153uvre au Portugal, un probl\u00e8me tr\u00e8s pr\u00e9sent dans le secteur de la construction au Portugal.<\/p>\n
\u00ab C’est avec une grande fiert\u00e9 que nous voyons ce projet avancer en partenariat avec l’IFCLPP. Le Groupe Casais est pleinement engag\u00e9 dans le d\u00e9veloppement du secteur et le transfert technologique dans la construction. L’un de nos objectifs est le chemin vers une construction durable et pour cela, la qualification de la main d’\u0153uvre et la valorisation des ressources humaines sont essentielles et un point fondamental pour ce d\u00e9veloppement. Afin de contribuer aux am\u00e9liorations du secteur, mais aussi de promouvoir la r\u00e9version de l’\u00e9migration de risque et de former la main-d’\u0153uvre du secteur de la construction en Guin\u00e9e-Bissau, nous sommes en train de franchir cette \u00e9tape importante pour l’histoire du Groupe Casais. Nos ressources humaines sont notre plus grand atout et c’est pourquoi il est si important d’investir dans la formation \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ant\u00f3nio Carlos Rodrigues, CEO du Groupe Casais.<\/p>\n
L’initiative, compos\u00e9e de plusieurs phases, a d\u00e9marr\u00e9 par la divulgation, la s\u00e9lection et le recrutement des ressources humaines en Guin\u00e9e-Bissau, un processus qui a requis des exigences minimales pour postuler \u00e0 cette offre d’emploi et de formation selon des crit\u00e8res pr\u00e9alablement d\u00e9finis. La documentation et les demandes de visa de travail sont prises en charge l\u2019Institut de Formation pour les Pays de Langue Portugaise (IFCPLP), et les travailleurs recevront un soutien social et professionnel tout au long du projet.<\/p>\n
Une formation th\u00e9orique et pratique a \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9e par l’IFCLPP en collaboration avec le Groupe Casais. Apr\u00e8s cette phase, 60% des candidats ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s et ont d\u00e9croch\u00e9 un contrat de travail. Les 40% restants sont rest\u00e9s dans une base de donn\u00e9es de travailleurs cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cet effet, dans le but de r\u00e9pondre aux besoins des entreprises locales, ce projet contribuant aussi \u00e0 la qualification des travailleurs guin\u00e9ens.<\/p>\n
Le programme de formation a inclus une m\u00e9thodologie sp\u00e9cifique, avec une proposition personnalis\u00e9e de projet, o\u00f9 diverses connaissances pratiques sur la r\u00e9alisation de la ma\u00e7onnerie, de l\u2019enduit, de la chape et du carrelage ont \u00e9t\u00e9 transmises.<\/p>\n
Certains partenaires ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s, \u00e0 savoir des associations, des organismes publics et priv\u00e9s et des centres de formation sp\u00e9cialis\u00e9s dans le domaine de la construction pour accompagner le projet, notamment dans la divulgation de l’offre et la pr\u00e9s\u00e9lection des candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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