{"id":37720,"date":"2025-06-25T15:18:04","date_gmt":"2025-06-25T15:18:04","guid":{"rendered":"https:\/\/casais.pt\/?p=37720"},"modified":"2025-07-16T15:27:49","modified_gmt":"2025-07-16T15:27:49","slug":"casais-celebre-la-saint-jean-avec-une-grande-fete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/casais.pt\/fr\/casais-celebre-la-saint-jean-avec-une-grande-fete\/","title":{"rendered":"Casais c\u00e9l\u00e8bre la Saint-Jean avec une grande f\u00eate qui a rassembl\u00e9 plus de 1 500 personnes"},"content":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;heure o\u00f9 l&rsquo;engagement des collaborateurs et la promotion d&rsquo;une culture organisationnelle forte sont des th\u00e8mes centraux dans la gestion des personnes, le Groupe Casais a de nouveau investi dans une initiative qui refl\u00e8te son identit\u00e9 et les valeurs qu&rsquo;il d\u00e9fend : une nouvelle \u00e9dition de l&rsquo; <em>Arraial <\/em>Casais <em>[F\u00eate Populaire]<\/em> qui s\u2019est r\u00e9alis\u00e9e le samedi 21 juin au Parque da Ponte, \u00e0 Braga et qui a r\u00e9uni pr\u00e8s de 1 500 personnes, parmi lesquelles des collaborateurs en activit\u00e9 et des collaborateurs retrait\u00e9s, ainsi que des membres de leur famille et des partenaires commerciaux.<\/p>\n<p>L&rsquo;initiative, qui en est \u00e0 sa troisi\u00e8me \u00e9dition, a gagn\u00e9 en ampleur et en pertinence, en voyant le nombre de participants augmenter chaque ann\u00e9e. Tout au long de la journ\u00e9e, les participants ont profit\u00e9 d&rsquo;une ambiance festive et d\u00e9contract\u00e9e, accompagn\u00e9e d\u2019une cuisine traditionnelle, de jeux populaires, d\u2019animations et de divers spectacles musicaux. La c\u00e9r\u00e9monie s\u2019est termin\u00e9e par un concert du groupe Sons do Minho, sp\u00e9cialement offert par le Groupe Casais \u00e0 toute la communaut\u00e9 locale pour les <a href=\"https:\/\/saojoaobraga.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00eates de la Saint Jean de Braga <\/a>.<\/p>\n<p>Pour Ant\u00f3nio Carlos Rodrigues, CEO du Groupe Casais, il s&rsquo;agit d&rsquo;un \u00ab moment de retrouvailles et de c\u00e9l\u00e9bration de notre culture. Une journ\u00e9e qui favorise les \u00e9changes entre les collaborateurs, actuels et retrait\u00e9s, et leurs familles, car chacun fait partie de notre histoire. \u00bb Il a \u00e9galement soulign\u00e9 l&rsquo;importance de maintenir ces liens au sein d&rsquo;un groupe pr\u00e9sent dans plusieurs pays et dont les \u00e9quipes sont de plus en plus dispers\u00e9es.<\/p>\n<p>Tout au long de la journ\u00e9e, plusieurs groupes culturels ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sents, dont le Groupe Cavaquinhos, le Groupe Bombos et Cabe\u00e7udos, l&rsquo;Animation Itin\u00e9rante \u00ab Ardinas Braga \u00bb, le groupe Zimbre Brass , la Tuna de M\u00e9decine de l\u2019 <a href=\"https:\/\/www.uminho.pt\/PT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Universit\u00e9 du Minho <\/a>et le groupe Bem Bolado, en plus des stands de <em>street food<\/em>, des aires de jeux gonflables et diverses animations pour les plus jeunes, des espaces d\u2019\u00e9change, qui ont renforc\u00e9 l&rsquo;ambiance de partage, et un moment de <em>sunset\u00a0<\/em>promu par <a href=\"https:\/\/portadaloja.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Porta da Loja<\/a>.<\/p>\n<p>Ces initiatives s&rsquo;inscrivent dans une strat\u00e9gie plus large de valorisation des personnes et de promotion du bien-\u00eatre au travail, des axes de plus en plus importants dans le secteur de la construction. Dans un secteur traditionnellement exigeant, Casais s&rsquo;est impos\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 son engagement en faveur de pratiques de management qui rapprochent et d\u00e9veloppent les \u00e9quipes, renfor\u00e7ant leurs comp\u00e9tences et leur sentiment d&rsquo;appartenance. L\u2019<em>Arraial <\/em>Casais incarne d\u00e9sormais cet engagement.<\/p>\n<p>Le Groupe Casais propose plus d&rsquo;une centaine d&rsquo;offres d&#8217;emploi, disponibles sur le site <a href=\"https:\/\/careers.casais.pt\/\">careers.casais.pt <\/a>ou en appelant le +351 253 305 400.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;heure o\u00f9 l&rsquo;engagement des collaborateurs et la promotion d&rsquo;une culture organisationnelle forte sont des th\u00e8mes centraux dans la gestion des personnes, le Groupe Casais a de nouveau investi dans une initiative qui refl\u00e8te son identit\u00e9 et les valeurs qu&rsquo;il d\u00e9fend : une nouvelle \u00e9dition de l&rsquo; Arraial Casais [F\u00eate Populaire] qui s\u2019est r\u00e9alis\u00e9e le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":37548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_jet_sm_ready_style":"","_jet_sm_style":"","_jet_sm_controls_values":"","_jet_sm_fonts_collection":"","_jet_sm_fonts_links":"","footnotes":""},"categories":[825],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37720"}],"collection":[{"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37720"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37723,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37720\/revisions\/37723"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/casais.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}