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QUANDO?6 e 7 DE JANEIRO

ONDE?ALTICE FORUM BRAGA

/ enquadramento

DESBRAVAR MERCADO & MINDSET

Numa altura em que o Grupo Casais está a estruturar-se de forma mais eficiente para perseguir os diferentes negócios e em diversos mercados em que está presente, será objetivo explorar os vários exemplos e formatos de crescimento no mundo, através das suas pessoas.

Pretendemos inspirar as pessoas a empreenderem internamente e no mundo a partir do:

 

WHY

  • Ouvir a COMEX para compreender a necessidade de pensar em novos mercados e novos negócios que vão para além da construção pura e dura.

 

HOW

  • Explorar os casos de sucesso, de outras empresas nacionais, e aprender com os testemunhos daqueles que fizeram esse caminho e construíram esse sucesso.
  • Conhecer o Universo de negócios do Grupo Casais, que vai muito para além da construção e conhecer as sinergias bem como os casos de sucesso experimentados de forma independente.
  • Ouvir as histórias e testemunhos das pessoas que lideram negócios independentes, dentro do Grupo Casais.
  • Debater a necessidade de desenvolvimento de competências e da atitude de descoberta que a internacionalização exige, explorando os formatos diversos que vão da abertura de sucursais à criação de joint-ventures e outras formas de colaboração.
  • Compreender os diversos modelos de negócio em crescimento, bem como o mindset, a autonomia e o intrapreneurship interno necessários, celebrando sempre a iniciativa e a excelência como ingredientes não negociáveis.
  • Escutar as perguntas e responder às questões colocadas pela audiência, através das pessoas que compõem as primeiras linhas do Grupo Casais.

 

WHAT

  • Como fecho do evento, pretende-se construir um apelo claro para que todos assumam como sua a responsabilidade de colaborar e competir com os seus colegas, descobrindo a noção de co-competição.
PROGRAMA

Conheça a programação completa

13h00 – Abertura do check-in

14h00 – 5´ de segurança | Nelson Prata

14h20 – Boas-Vindas | José da Silva Fernandes

14h30 – Resultados e Balanço 2023 | Carlos Rocha

15h10 – Case Studies 2023 dos Projetos mais relevantes

Álvaro Fernandes
Bruno Campos
Bruno Gomes
Carlos Fernandes
Miguel Pontes
Pedro Carneiro e Wilson Granados
Tomé Moreira
Vitor Moço


15h50
– Coffee Break

16h20 – O Futuro da Construção

António Carlos Rodrigues
André Rocha
Carlos Rocha
Hélder Araújo
Mário Fernandes


17h20
 – Objetivos e Perspetivas 2024 | António Carlos Rodrigues

17h45 – Do Sentido da Mudança à Mudança com Sentido | Lourenço Lucena

18h20 – Encerramento 1.º dia

19h30 – Jantar

08h45 – Abertura do check-in

09h00 – Abertura | Tiago Forjaz

09h10 – Case study industrial Oli | António Oliveira

09h30 – Case study industrial Secil | Paulo Gonçalves

09h50 – Case study industrial Secil | Vitor Vermelhudo

10h10 – Design democrático e vida em casa IKEA | Cátia Carvalho

10h45 – Coffee Break

11h05 – Vox Pop

Álvaro Fernandes
Daniel Granjo
Fernando Ramos
Hélder Silva
Nuno Fernandes
Sofia Miranda

12h30 – Almoço

14h00 – Design do Trabalho no Futuro | Tiago Forjaz

15h00 – Case study da evolução da marca Sonae | Daniel Fonseca

15h30 – Evolução da marca Casais | Luís Santos

16h00 – Coffee Break

16h30 – A representação da Marca Casais | António Carlos Rodrigues

16h50 – Wrap Up | António Carlos Rodrigues

/ ORADORES

sr jose 1

José da Silva Fernandes

Grupo Casais

acr 2

António Carlos Rodrigues

Grupo Casais

mario 1

Mário Fernandes

Grupo Casais

carlos rocha 2

Carlos Rocha

Grupo Casais

helder 2

Hélder Araújo

Grupo Casais​

andre 2

André Rocha

Grupo Casais

int Nelson Prata 1

Nelson Prata

Grupo Casais

forjaz

Tiago Forjaz

The Epic Talent Society

/ Dúvidas

Formulário de contacto 

logotipo 2024 branco

Formulário de dúvidas e denúncias

É importante para o Grupo Casais, conhecer as suas sugestões e reclamações, de forma a garantir que podemos melhorar continuamente.

Como colaborador, colaborador de um nosso parceiros, parte interessada ou testemunha pode denunciar situações de forma anónima, submeter informação sobre situações condenáveis ou denunciar ações ilegais, que violem políticas internas e/ou o nosso código de conduta de fornecedores.

As denúncias podem ser efetuadas de forma confidencial, indicando o nome e as informações de contacto ou, se quiser, de forma 100% anónima, deixando os campos em branco. Todas as denúncias serão tratadas de forma segura e confidencial.