Academia Casais

Acredito que o modo como nos posicionamos no mercado e em ambiente profissional está conectado com o que somos e com o que procuramos ser no planeta. A Academia Casais tem o propósito de fortalecer o nosso desenvolvimento, dando um sentido melhor ao nosso trabalho. Para a Academia Casais cada colaborador tem o seu valor e o seu potencial é único, cada um conta!
António Carlos Rodrigues, CEO Casais Engenharia e Construção

Visão

A capacitar pessoas, inspirando-as para descolar e expandir a fronteira do conhecimento e mestria.

Missão

Construir uma comunidade sustentada nos valores e princípios, habilitando as pessoas para os desafios da vida profissional, através da partilha e desenvolvimento de conhecimento e competências.

Proposta de valor

Na Academia Casais embarcamos numa viagem para expandir a fronteira de conhecimento, imprimindo velocidade para atingir os sonhos e talentos necessários a uma Comunidade Casais sólida. Através do Compromisso individual, estabelecemos rumo a um objetivo comum e, com competência e mestria, qualquer destino estará ao nosso alcance.

Plano Vida

Desenvolvimento de Pessoas

Programas Atração de Talento

Pessoas e Histórias

Academia Casais

Green Circle Project

Apostamos na formação e no desenvolvimento

Escolas da Academia

Escola Alicerce Casais

Pretende-se disseminar a Cultura, Valores e Princípios Casais, promovendo a aquisição de competências transversais a todo o Grupo.

Escola de Competências Técnicas

O objetivo desta Escola é capacitar, atualizar e fortalecer o domínio das competências associadas aos vários negócios da Casais, incorporando toda a sua cadeia de valor. Esta é a Escola do saber fazer.

Escola de Liderança

Tem como objetivo desenvolver as melhores práticas de liderança para apoiar os gestores de pessoas, de modo a promover a consolidação e o desenvolvimento do perfil de Líder Casais a nível comportamental e de negócio.

Escola de Sistemas e Processos

Visa a capacitação dos Colaboradores no que se refere aos Sistemas e Processos do Grupo Casais. Pretende-se que a partilha de expertise e o desenvolvimento de competências ligadas aos Sistemas e Processos se torne uma vantagem competitiva e fator diferenciador do Grupo.