O Grupo Casais integra a lista dos 75 maiores inovadores globais na área da engenharia, construção e imobiliário. Esta lista é publicada pela BuiltWorlds, uma rede profissional focada na inovação e nas novas tecnologias aplicadas aos setores da construção e infraestruturas.
Lado a lado com empresas de renome internacional, o Grupo Casais integra um leque de inovadores, no qual a empresa mais pequena no segmento de construção fatura seis mil milhões de euros e a maior atinge os 34 mil milhões de euros anuais. Este reconhecimento reflete o forte empenho do grupo com o compromisso com a inovação, mas também com práticas sustentáveis, alinhando-se com os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
António Carlos Rodrigues, CEO do Grupo Casais, venceu no mês passado os Sustainable Business Awards in Construction da YPO (a Young Presidents’ Organization, uma organização com sede nos EUA que engloba 36 mil membros em mais de 142 países), destacando-se como o único representante português nesta prestigiada competição; também foi distinguido com o Prémio Personalidade do Ano, na categoria Construção, na edição de 2023 dos Prémios Construir.
Grupo Casais obteve 15 distinções em 2024
Ao longo dos 12 meses de 2024, o Grupo Casais entrou em quatro rankings e foi galardoado com 11 prémios- de caráter nacional e internacional – que destacam este compromisso nos países onde opera.
Ao nível do setor da construção, o grupo conquistou diversos galardões ao longo do ano. O Prémio Nacional de Sustentabilidade do Jornal de Negócios destacou o edifício The First na categoria Bem-Estar e Cidades Sustentáveis, enquanto o Prémio Nacional de Reabilitação Urbana, da Vida Imobiliária, reconheceu a reabilitação estrutural do tabuleiro inferior da Ponte Luiz I sobre o Rio Douro. Nos Prémios Construir 2024, foi eleito como Melhor Construtora Nacional e também venceu com o The First, na categoria de Melhor Projeto Privado, e com o Corporate First Gaia, na categoria de Melhor Projeto Imobiliário de Escritório. Já nos Prémios do Imobiliário da SIC Notícias e do Expresso, o edifício The First foi distinguido na categoria de Sustentabilidade em Construção e Arquitetura Sustentável. Além disso, o grupo foi galardoado com o Leão de Ouro da FILDA na categoria de Melhor Participação em Construção Civil e Obras Públicas pelo seu trabalho em Angola.
No estudo da Informa D&B, a empresa Casais Construction foi destacada como a 148ª maior empresa em Portugal, e o grupo entrou no Ranking de Reputação da Merco, destacando-se como 3ª melhor empresa na categoria de Infraestruturas e Construção.
Na área de responsabilidade social, o Grupo Casais destacou-se pela sua vertente de capital humano, tendo sido reconhecido como um dos melhores lugares para trabalhar nos prémios Best Workplaces. Esteve também presente no Top 3 das melhores empresas para trabalhar na área de construção e infraestruturas, de acordo com o estudo Randstad Employer Brand Research 2024. Recebeu ainda a distinção Healthy Workplaces – Locais de Trabalho Saudáveis pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. A nível internacional, em Angola, foi premiado pelo Programa de Desenvolvimento do Capital Humano nos Prémios SIRIUS da Deloitte.
O edifício The First foi o grande destaque do ano, concentrando a maioria das distinções atribuídas ao Grupo Casais. Este projeto representa um exemplo claro da aposta da empresa em soluções de construção industrializadas que promovem eficiência, inovação e bem-estar, posicionando-se como uma referência em construção sustentável. Também o primeiro edifício híbrido de Espanha, o B&B HOTEL Madrid Tres Cantos valeu ao grupo o prémio espanhol Re Think Hotel, como um dos 10 melhores projetos de sustentabilidade e reabilitação hoteleira por executar e, este ano, o prémio de Sustentabilidade no Ambiente Construído, na categoria de Circularidade, da BUILT CoLAB.
António Carlos Rodrigues, CEO do Grupo Casais, destacou que “2024 foi um ano de desafios e conquistas que consolidaram a nossa posição e reforçaram o nosso compromisso com a sustentabilidade e inovação. Estas distinções são o reflexo do trabalho de uma equipa dedicada, cujo sucesso é potenciado pelas iniciativas que implementámos para valorizar os nossos colaboradores, como programas de desenvolvimento profissional e incentivos à progressão de carreira. Para 2025, o nosso objetivo é continuar a criar valor nos mercados onde operamos, contribuindo para um futuro mais sustentável.”
