Grupo Casais anuncia, no Dia Nacional da Sustentabilidade, a disponibilização da terceira edição do seu Relatório de Sustentabilidade relativo ao ano de 2023. Este documento reflete o compromisso do grupo com práticas sustentáveis nas suas operações, alinhando-se com os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
O Relatório demonstra como o grupo encara com seriedade e grande responsabilidade os temas ESG no seu negócio, de modo a garantir a sustentabilidade da organização numa perspetiva de longo prazo. Enquanto referência no setor da engenharia e construção, o Grupo Casais pretende destacar-se pela sua abordagem inovadora e sustentável estruturada em quatro eixos estratégicos fundamentais que sustentam desde o início a estratégia de ESG da organização:
- As Pessoas Competentes e Seguras é um dos eixos prioritários, que reflete a convicção na capacidade e potencial das pessoas, que são a fundação do negócio. Deste modo, num setor cujos processos e tecnologias estão em mudança, a adaptabilidade e capacidade de desenvolvimento é imperativa, como demonstra a parceria com o IPCA na criação do curso Tecnologias Avançadas de Construção, que requalifica e forma profissionais qualificados para diversas vertentes da construção, e com os programas de estágio Arte e Engenho e Geração C, que preparam jovens e recém-licenciados para diversos cargos no setor. A formação, segurança e bem-estar são pilares importantes, como evidenciado através do sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, das diversas iniciativas promovidas pela Direção de Prevenção e Segurança do grupo e pela iniciativa Plano Vida, assim como, através da ambivalência da atividade da Academia Casais.
- O Negócio Ético e Colaborativo alinha-se com o histórico de integridade e transparência do Grupo Casais, que procura sempre aprofundar as suas, através de cada parceria e projeto com colaboração eficaz e ética, fortalecendo não só a cadeia de valor, mas também a confiança que os clientes e parceiros depositam na organização. O Grupo Casais possui a sua Política de Direitos Humanos e Laborais e um Código de Ética Empresarial e de Conduta rigorosos que não toleram qualquer tipo de assédio e discriminação, bullying, difamação, violência ou outros tipos de intolerância, não tendo sido registado nenhum incidente ou caso de discriminação em 2023.
- As Soluções Conscientes e Inovadoras demonstram a valorização e aposta na inovação, que tem sido o motor de adaptação e crescimento, através do desenvolvimento e implementação de soluções que não só respondem às necessidades atuais, mas também antecipam os desafios futuros e à necessidade de industrialização do setor. A abordagem às soluções conscientes e inovadoras reflete-se em cada projeto, onde a sustentabilidade, a produtividade e a eficiência andam de mãos dadas com a criatividade e a tecnologia de ponta, como é o caso do The First Guimarães, o primeiro edifício da Península Ibérica de construção industrializada e híbrida de madeira e betão (sistema CREE) a nível estrutural, com estrutura pré-fabricada e fachadas.
- O Território Partilhado e Valorizado é o eixo que surge do compromisso do grupo em reduzir os impactos da construção e desconstrução de edifícios, completando esta atuação com iniciativas locais, onde contribuí para a valorização do património cultural, social e ambiental, desenvolvendo de forma sustentável as comunidades. Neste âmbito, foi estabelecida uma parceria com os Transportes Urbanos de Braga, onde foi disponibilizada uma nova rota com paragem na entrada da Sede do Grupo Casais, que permitiu, em 2023, que 72 colaboradores usufruíssem do passe mensal cuja despesa é assumida pela organização. A par disso, celebrou-se uma parceria com a Fundação Mestre Casais para o Programa Executivo de Mobilidade Urbana em Mudança, foi realizada uma iniciativa de compensação de CO2 por equipamento IT adquirido, que apoiou oito projetos, e foram criados procedimentos de redução de resíduos ou reaproveitamento de materiais de obra.
“A nossa dedicação é visível no coração de cada pessoa tocada pelo que fazemos, mostra o nosso empenho na construção de comunidades e no fortalecimento de laços para garantir que o exemplo e este legado da Casais permanece nas cidades que ajudamos a construir e crescer.” CEO do Grupo Casais, António Carlos Rodrigues, destacando a importância deste relatório como um passo fundamental na transparência das ações da empresa e na sua responsabilidade social.
Este relatório reforça também o compromisso coletivo que envolve todos os colaboradores e parceiros do Grupo Casais, num esforço para promover a educação e a sensibilização ambiental, social e de governança como fundamentais para uma cultura de sustentabilidade.
