La Durabilité dans la construction
d'un meilleur lendemain!

Le Rapport de Durabilité du Groupe Casaiscréé suite au Manifeste pour la Durabilité et la Construction d’un meilleur lendemainraconte l’histoire de la création de valeur pour nos Stakeholders et la façon dont nous intégrons les questions ESG (Environnementales, Sociales et de Gouvernance) dans l’entreprise, afin de garantir la durabilité du Groupe à long terme.

Notre stratégie comprend la durabilité environnementale, la durabilité sociale et, par conséquent, la durabilité économique, sur la base des pratiques de gestion, des principes et des valeurs qui définissent la communauté Casais.

Rendre les villes et les communautés inclusives, sûres, résilientes et durables, en prenant des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts, est l’un des objectifs fondamentaux de notre engagement.

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DIMENSION ENVIRONNEMENTALE

L’Adhésion aux principes généraux du document Circular Economy Principles for Buildings Design, publié par l’Union Européenne (UE), notamment en terme de durabilité, l’adaptabilité et de réduction et gestion des déchets, et aux Objectifs de Développement Durable, établis par l’Assemblée générale des Nations Unies (ONU).

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DIMENSION DE GOUVERNANCE

Nous opérons sur des marchés et des cultures variés, notre capacité d’adaptation étantcruciale. Différents risques et conditions exigent une culture aux principes forts et une analyse efficace, emportant avec nous les meilleures pratiques non seulement de construction mais aussi de gestion. Les dimensions éthique et de responsabilité, transparence et respect des clients et des collaborateurs sont au cœur du modèle de durabilité auquel nous tenons que nous avons retranscrit dans ce rapport de durabilité.

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DIMENSION SOCIALE

Conscients des changements constants, l’agilité devient un actif et pour être un actif, elle doit d’abord devenir une culture. Nous nous appuyons donc sur de nouveaux outils, tels que l’Académie Casais, pour assurer l’adaptation des fonctions en vue de la continuité du parcours des personnes au sein de notre organisation. En parallèle, le Groupe Casais, en tant qu’entité fondatrice de la Fondation Mestre Casais, lui a confié un cahier des charges sans équivoque : étudier, promouvoir, débattre et communiquer le défi le plus difficile pour l’Humanité : la compatibilité entre les aspirations et les besoins des individus et de la société en tenant comptes des limites de la planète, de ses ressources et des processus naturels. Nous pensons également qu’il est essentiel d’investir et d’encourager l’incorporation de produits et de services produits localement. Notre investissement régional produit de la richesse, qui se propage sous forme de revenus (les salaires) et de connaissances (les compétences) à la communauté locale, ce qui lui donne accès à un logement, à l’eau potable, à l’énergie, à la connectivité, à l’éducation et à la santé.

Axes stratégiques

Grâce à cette vision, nous pensons atteindre cet objectif en nous concentrant sur les axes stratégiques suivants :

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Des personnes compétentes et sûres afin d'accroître leur valeur et leur protection en favorisant une activité solide et durable.

  • Gestion et développement des collaborateurs
  • Santé et sécurité
  • Inclusion et diversité
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Une activité éthique et collaborative en menant nos activités de manière éthique avec nos partenaires pour une société plus juste.

  • Éthique, compliance et gouvernance
  • Droits de l’homme
  • Gestion de la chaîne de valeur
  • Gestion des risques
  • Interactions avec les clients et Stakeholders
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Des solutions responsables et innovantes qui font de nous une référence dans la démocratisation de solutions qui répondent aux défis environnementaux, sociaux et climatiques actuels.

  • Bâtiments et technologies verts
  • Conservation et efficacité des ressources
  • Adaptation et résilience
  • Innovation, conception et sécurité des produits et des infrastructures
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Un territoire partagé et valorisé en transformant le territoire en ayant conscience des impacts à long terme sur le patrimoine, les communautés et les écosystèmes.

  • Relations avec les communautés
  • Atténuation du changement climatique
  • Gestion des déchets, de l’eau et des effluents
  • Biodiversité et utilisation des sols

Retrouvez nos engagements concernant les axes stratégiques dans le :

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