Les 6 et 7 janvier 2025, le Forum Braga a de nouveau accueilli la réunion annuelle des cadres, The Big Meeting Casais (TBM), qui compte déjà 15 éditions. Pour démarrer l’année 2025, le thème choisi a été “ Explorer le Marché et le Mindset” et a réuni plus de 600 collaborateurs en présentiel et 400 personnes en ligne.

L’événement avait pour objectif d’inspirer les participants à penser au-delà du traditionnel, en encourageant l’intrapreneurship interne et la découverte de nouvelles opportunités commerciales. L’ouverture a été faite par le Président du Conseil d’Administration, José da Silva Fernandes, qui a renforcé la responsabilité du Groupe Casais dans le maintien des normes d’excellence et de rigueur pour lesquelles nous sommes connus, notamment après une année marquée par diverses reconnaissances telles que celle de la “Meilleure Entreprise de Construction de l’Année”, décernée par le Journal Construir. António Carlos Rodrigues, CEO du Groupe Casais, a présenté les objectifs pour 2025, en soulignant l’importance d’innover et de révolutionner le secteur de la construction :

“Le marché est de plus en plus concurrentiel. Il faut donc savoir tirer parti de la croissance et de la plateforme de Casais. En tant que groupe, nous avons un grand potentiel pour porter de grands projets, mais il est nécessaire que chaque entreprise puisse être autosuffisante et porter ses propres projets de manière indépendante”.

La première journée a également été marquée par l’annonce des lauréats du prix Mestre Casais 2024 et une analyse des résultats 2024, présentée par Dr. Carlos Rocha, Directeur Exécutif du Groupe. Les case studies, tels que Kaizen Quadrina, One Green Way, Quilonga Grande et Très Cantos Madrid, ont apporté des exemples concrets de la manière dont l’innovation et la formation stimulent les entreprises.

La table ronde « Explorer l’Univers Casais » a réuni le Comité Exécutif du Groupe, António Carlos Rodrigues, Carlos Rocha, André Rocha, Mário Fernandes et Hélder Araújo, qui ont discuté des stratégies visant à rendre les entreprises du groupe plus indépendantes et compétitives. Lors de cette journée, il a été également possible d’assister à la présentation de José Manuel Fonseca, CEO de MDS, qui a partagé son parcours inspirant et comment, parfois, un recul stratégique peut générer des résultats jamais imaginés pour une organisation. La journée s’est terminée par un moment musical avec la chanteuse Luísa Sobral, qui a enchanté les personnes présentes dans le Grand Auditorium.

La deuxième journée a commencé par une course matinale animée par l’Association des Collaborateurs du Groupe Casais, pour favoriser la santé et le bien-être. Gonçalo Marcelino, Directeur de la CUF, a ensuite expliqué comment il est passé de la production à la gestion et a souligné l’importance de la formation pour diriger avec excellence. Sandra Santos, Directrice non exécutive de BA Glass, EDP, Titan Cement et Navigator, a parlé du fait que “Croître demande du travail”, mais c’est uniquement avec de la détermination et de la résilience qu’il est possible d’atteindre une rentabilité durable dans l’industrie. João Paulo Oliveira, CEO de Triangles, a quant à lui montré comment la numérisation et l’innovation ont placé l’entreprise au sommet des exportations de vélos en Europe.

Dans l’après-midi, Os Improváveis ​​​​ont apporté un moment d’improvisation, mettant en avant l’optimisme et la créativité comme moteur de recherche de solutions, piliers essentiels du secteur. Le panel sur l’Industrialisation, l’IA et l’Innovation a réuni de grands noms, Ana Casaca (Galp), Vitor Gregório (Bosch) et Bernardo Caldas (Mollie), qui ont exploré comment l’intelligence artificielle peut transformer l’avenir de la construction. Presque à la fin de la deuxième journée, il y a eu un espace de questions et réponses avec Nuno Almeida – Directeur de Pays de Casais Espagne, Henrique Pereira – Directeur Coordinateur Moyen-Orient, Sérgio Mota Pinto – Directeur de Pays de Casais Moçambique, Daniela Vieira – Directrice Commerciale Homing Homes, Raquel Silva – Directrice Marketing et Communication du Groupe Casais, et Ricardo Pilar – Directeur de Production de Casais Construction.

L’événement s’est terminé par le récapitulatif dirigé par António Carlos Rodrigues, qui a encouragé tous les participants à assumer la responsabilité de collaborer et de chercher à atteindre des objectifs jamais atteints auparavant :

“L’avenir du Groupe Casais dépendra de notre capacité à explorer de nouveaux marchés et à innover continuellement, tout en maintenant notre engagement envers l’excellence”.